工傷是指在工作中因工作原因受到事故傷害或者患疾病而需要進行治療的過程。勞動者在工作場所內(nèi)因工作原因受...
工傷期間單位只發(fā)基本工資怎么辦-工傷休假必須要醫(yī)院開的證明嗎?在工作中,我們難免會遇到各種意外和困難...
不給員工買社保違法嗎?KTV行業(yè)作為勞動密集型行業(yè),員工的工資往往相對較低,而社保是國家法律規(guī)定員工...
在工作中,難免會遇到一些意外情況,而這些情況可能會導(dǎo)致工傷。當(dāng)上班出現(xiàn)工傷時,公司應(yīng)該如何賠償呢?下...
在生活中,我們難免會遇到一些意外事件,而工傷就是其中一種。當(dāng)發(fā)生工傷時,企業(yè)應(yīng)該為員工支付停工留薪期...
當(dāng)今社會,工傷事故頻繁發(fā)生,許多員工遇到了工傷,但卻無法獲得賠償。這種情況很可能是因為單位不愿意報工...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),您好!今天,我為大家講解一個關(guān)于工傷單位只給基本工資-輕工傷的工資怎么算的問題。對于...
受了工傷,應(yīng)該先尋求工傷賠償,而不是辭職。如果辭職了,就無法獲得工傷賠償。如果辭職了,就無法享受國家...
工傷后怎樣找公司要賠償-工傷的認定與賠償流程在工作中,如果遇到了工傷,應(yīng)該及時向公司的人力資源部門或...
本文閱讀推薦1、外包給工人施工項目出現(xiàn)工傷2、外包工人受傷是否屬于工傷3、分包工程出工傷事故怎么劃分...
工傷期間的工資發(fā)放問題一直是職場中備受關(guān)注的話題。在發(fā)生工傷時,公司是否應(yīng)該支付其實際工資或是基本工...
本文閱讀推薦1、外包活出現(xiàn)事故誰負責(zé)2、上班發(fā)生意外是外包的應(yīng)該是誰的責(zé)任3、外包工程的員工受工傷該...
工傷10級只賠3萬多-工傷10級工資6000賠30萬,這種情況是否合法?我們來分析一波。最近,一個朋...
發(fā)生工傷單位怎么賠償-走工傷和不走工傷的區(qū)別在工作中,難免會遇到一些意外情況,比如發(fā)生工傷。對于員工...
