1.外包公司交的社保

一般來說，社保外包服務商主要分為兩大類：一類是垂直服務商，主要提供社保外包業務服務，并提供社保外包業務功能的線上服務平臺系統；一類是多業務覆蓋服務商，業務覆蓋社保、薪稅、人事代理、績效、員工福利、信息咨詢等多方位全流程的人力資源外包業務，建設有一體化的線上服務平臺系統。

2.外包員工必須繳納社保嗎

垂直服務商中，做的比較好的有51社保、螞蟻HR、壹人事，優劣勢對比如下：

3.好多外包公司不給員工買社保

資料來源：多業務覆蓋服務商中，做的比較好的有中智、北京外服、上海外服、前程無憂、泛員網，優劣勢對比如下：

4.外包公司不用交社保嗎

選擇一個靠譜的社保外包服務商，不僅可以幫助企業解決當下社保管理中的棘手難題，還能幫助企業持續創造更多附加價值總的來說，在選擇社保外包服務商時，可以從以下幾個維度出發：1企業的信譽及服務資質是否健全避免給企業埋下信息安全方面的隱患，日后將會造成更大的損失。

5.外包公司不用給員工交社保

2服務反饋是否敏捷低效服務及反饋在一定程度上不利于后續企業HR工作的開展3數據安全方面是否有保障企業、員工個人信息數據一旦外漏，會對企業造成極大的經濟及聲譽損失4能否實現與員工、個人服務能力的深度對接如果企業員工可以通過自助式的服務，隨時查看自己的社保辦理進度，提出的社保問題可以及時得到反饋，那么員工對于企業的認同感、歸屬感、滿意度都會更高。

6.公司讓外包公司交社保

泛員網擁有18年全國社保外包服務管理經驗，深刻洞悉大中型企業在社保管理中面臨的難題泛員網【全國社保外包解決方案】，支持HR全流程線上操作，員工手機端查詢社保明細；每月自動生成賬單、報表、圖表分析，方便企業進行成本控制；服務網絡覆蓋全國300+城市，幫助用戶及時獲取各城市社保政策。

7.外包公司的社保怎么交

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8.外包人員交社保嗎

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9.公司可以社保外包嗎

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