勞務分包資質有哪些,具體規定有哪些
1、建筑勞務分包資質標準要求:
(1)凈資產200萬元以上。
(2)具有固定的經營場所。
2、企業主要人員:
(1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人,且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。
法律依據:
《》第十三條
從事建筑活動的建筑施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位,按照其擁有的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件,劃分為不同的資質等級,經資質審查合格,取得相應等級的資質證書后,方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。
勞務公司資質分幾級,最新的規定是什么
法律分析
各項目一般都分為一級、二級。比如木工作業分包分為一級、二級。一級資質標準:
1.企業注冊資本金30萬元以上。
2.企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人等。二級資質標準:
1.企業注冊資本金10萬元以上。
2.企業具有本專業高級工以上的技術負責人等。?
法律依據
《建筑業勞務分包企業資質標準》第一條
木工作業分包企業資質標準
木工作業分包企業資質分為一級、二級。
一級資質標準:
1.企業注冊資本金30萬元以上。
2.企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上木工不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4.企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
二級資質標準:
1.企業注冊資本金10萬元以上。
2.企業具有本專業高級工以上的技術負責人等。
北京正規出國勞務公司前十名
出國勞務正規公司10大排名1、萬國國際2、華夏國際3、山東恒德4、金瑞出國5、山東億泰6、大連金淘7、雙盈出國8、山東德創9、中外人才網10、漩渦勞務一、威海聯橋國際:累計向日本、韓國、新加坡、澳洲、新西蘭、德國、荷蘭、奧地利等國家派遣各類海外工作人員3萬余人,留學生4000余人。?公司目前已發展成為對外勞務合作行業的領軍企業,其中對日人才派遣規模已連續多年名列前茅。公司人力資源團隊百余人,平均8年以上工作經驗。建立了海外工作人員招收、培訓、外派、回國安置、創業為一體的循環型服務體系。二、太原國際:由國家商務部批準的經營國際工程承包,勞務輸出和進出口貿易的專業性公司,于1985年1月在太原注冊成立,注冊資金為5327.9萬元,公司為全民所有制國有企業太原國際經濟技術合作公司,主要致力于以國際勞務中介、境外工程為主干的產業。承包各類境外工程、國際勞務中介等進出口業務。已向世界幾十個國家和地區組織,輸送了各類技術和管理人員。三、西安國際:以完善服務內容、拓展業務范圍為著手點,履行公共人事服務、公共職業介紹、公共就業服務職能,開展企事業單位人事代理,構建社區就業網絡,打造功能完備、信息通暢、便捷高效的人力資源服務平臺。四、山東外貿:是山東省重點扶持的大型骨干企業之一。業務范圍包括進出口貿易,勞務合作,出國留學中介,國際廣告代理,企業資信調研等。年進出口額達3億美元,在全國最大的500家外貿企業中位居前列。五、威海國際:成為對外勞務合作行業的領軍企業,其中對日人才派遣規模已連續多年名列前茅。公司人力資源團隊百余人,平均8年以上工作經驗。建立了海外工作人員招收、培訓、外派、回國安置、創業為一體的循環型服務體系。
勞務外包需要什么資質
1、新的勞動合同法補充條例規定,注冊資金200萬元,逐漸要進行地區行政前置許可(即人社廳局允許從事該業務的批文),如從事建筑勞務等特殊行業的,還需拿到行業部門的批準文件?! ?、工商局注冊中經營范圍:勞務派遣。即可從事該類業務?! ?、發票中服務費為主要出具,如項目派遣,則需是管理費。
代辦資質哪家好
深圳事代辦公司,業務面向全國,百人專業團隊,一對一跟進服務,給您放心 給您靠譜
上海州恒人力資源是正規的嗎
是正規的,上海州恒人力資源有限公司于2020年01月10日成立。法定代表人王長凱,公司經營范圍包括:人力資源管理(職業中介除外),以服務外包從事企業管理,勞務派遣,人才中介,人才咨詢,建筑勞務分包,設計、制作、代理、發布各類廣告,家政服務,展覽展示服務,會務服務,禮儀服務,包裝服務,搬運裝卸服務,保潔服務,倉儲服務(除危險化學品),第三方物流服務,商務信息咨詢,企業管理咨詢,酒店管理,停車場(庫)經營管理,綠化養護服務,園林綠化工程,企業形象策劃,文化藝術交流與策劃,市場營銷策劃,演出經紀,從事計算機、信息、生物科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,金屬制品、辦公用品、衛生潔具、化妝品、機電設備的銷售,物業管理,以下限分支機構經營:汽車配件加工等。
以上就是【你一定得知道!勞務外包資質上海企業_勞務外包資質證】的全部內容。


評論