勞務派遣經營范圍大揭秘：常見的類別有哪些？

勞務派遣公司是一種以人力資源為主營業務的企業，其功能是將一些特殊需求的業務外包給專業人才，從而降低企業負擔。那么，勞務派遣營業執照經營范圍都有哪些呢？

1.人力資源服務。這是傳統的勞務派遣公司經營范圍，也是其核心業務。主要包括人才招聘、培訓、中介等服務。

2.勞務派遣。勞務派遣是勞務派遣公司的主營業務，也是其主要特色。其服務對象包括單位、個人，業務范圍涉及多個行業領域。

3.人才派遣。人才派遣與勞務派遣類似，是通過以合法形式引進人才，將其派往其他單位進行工作，以賺取一定的利潤。其優勢是能夠通過派遣調配人力資源，使企業在員工規模上保持彈性。

4.人力資源管理。人力資源管理是指企業內部的人力資源管理和咨詢服務。該領域為企業提供的服務內容包括管理咨詢、組織開發與設計、戰略咨詢、制度設計等。

5.勞動力輸出。勞動力輸出是指國內人力資源在境外工作的一種形式。勞務派遣公司可以利用自身的資源，通過招聘和培訓等手段，輸出符合當地需求的勞動力資源。

6.勞動者招聘。勞動者招聘是人力資源服務的一個重要組成部分。尋找合適的勞動力資源，以滿足企業的職位需求，是勞務派遣公司致力于做好的業務。

7.房地產投資與經營。雖然房地產投資和經營與勞務派遣公司的本行業無關，但該領域逐漸成為勞務派遣公司多元化經營的一部分。

總之，勞務派遣公司的經營范圍是眾多的，特別是隨著經營環境的變化和技術的發展，勞務派遣公司的業務類型仍在不斷豐富。因此，勞務派遣公司需要在借鑒其他行業經驗的同時，根據自身的經營需求，不斷拓寬自身的經營領域，以適應市場的需求。

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