事業單位外包人員有哪些
外包就是單位將業務或崗位、職能等整體外包給人力資源公司，由人力資源公司為企業安排人員、調配資源，按照企業的要求完成相應的業務、崗位或職能工作內容。又稱為業務外包、服務外包、勞務外包、工作外包等。外包的人員崗位有：輔助崗（科研助理、文員）；后勤服務性崗位（客服、保潔、保安、駕駛員、文員等）
業務外包是什么意思
業務外包是外包的一種形式。外包是指企業將生產或經營過程中的某一個或幾個環節交給其他（專門）公司完成。業務外包（0utsourcing），是指企業為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢，將其非核心業務交由合作單位來完成。作為一種管理策略，業務外包是某一公司（稱為發包方），通過與外部其他企業（稱承包方）簽訂契約，將一些傳統上由公司內部人員負責的業務或機能外包給專業、高效的服務提供商的經營形式。業務外包被認為是一種企業引進和利用外部技術與人才，幫助企業管理最終用戶環境的有效手段。
人力資源外包一般包括哪些內容
人力資源外包的業務一般包括：1、企業診斷2、企業組織架構設計和崗位勝任力模型設計3、企業基本規章制度設計4、企業員工招聘5、企業年度培訓體系設計6、企業薪酬體系設計7、勞動關系管理，處理勞動合同以及員工關系8、人事工作，即傳統的人事工作，如人事檔案管理。人力資源外包帶來的好處：1.有利于提升企業核心競爭力企業的人力資源管理工作基本上可以分為作業性管理工作和戰略性管理工作兩方面。前者主要包括選拔招聘、績效考核、薪酬福利等行政性和總務性的工作，后者主要包括人力資源政策的制定、員工的職業生涯規劃、組織發展規劃等具有相當前瞻性的工作。企業要想提升核心競爭力，必須從繁瑣的事務性管理工作中解脫出來，把精力集中在人力資源管理的戰略規劃職能上，進而才能促進企業人力資源管理工作的規范性、公正性和科學性。2.可以降低人力資源管理成本，提高經營績效企業經營的目標是盡可能地以最小的成本獲取最大的利潤，通過人力資源外包業務，企業不用再花費較大精力維護先進繁雜的人力資源管理體系，避免了企業內部過高的人力資源管理成本。另外，企業從專業人力資源服務公司那里獲取人力資源方面的信息和高質量的服務，遠比企業自身擁有龐大繁雜的人事管理隊伍更能節約成本。因此，經營成本會全面下降，經營績效就相對提高。3.有利于留住優秀員工核心員工對于企業的價值是不言而喻的，但是核心員工的滿意度問題已經成為企業人力資源管理過程中一個不可忽視的問題，如何留住核心員工是企業發展所面臨的最大挑戰。優秀的外包公司通常擁有人力資源管理各方面的專家，這些外部工作者了解員工的需求，能夠提高員工的綜合滿意度，員工流失率就會下降。4.有助于企業建立健全的人力資源管理制度當企業人力資源部門無力、不擅長或不便開展某方面業務時，將任務外包給專業人力資源服務公司或顧問人員無疑是最佳的選擇。專業公司可以幫助企業建立健全清晰的工作說明書和崗位規范，將員工考核記錄及時歸檔，管理員工進出記錄，建立人力資源管理信息系統等有效的人力資源管理制度。5.可以滿足企業流程重組的需要企業間的合并與收購，是社會發展中一個不可避免的現象。當兩個企業合并重組開始時，很多信息是不可透漏給對方的，需要第三方來做資料的收集，并提供專業意見。在此過程中，雙方員工的薪酬、福利等整合工作會很復雜，若托付給專業人力資源服務公司來做，就相對容易得多，也易于為各方所接受。
什么是外包
外包其實是培養一批人員，主要是看這個外包做什么業務，如果是做It行業的，他們會培養一批IT相關的人員，如果有企業為了節省成本，且需要這些IT人員，外包公司會把這些人員指派了過去工作，同時，外包公司也會有相應的自己的產品，不知道你是否明白。
騰訊有很多外包嗎
騰訊業務很多都是外包的，騰訊自己僅作為服務商。包括騰訊自己的游戲測試，軟件debug，等基本上都會發給外包工去做；不僅僅是騰訊，包括華為，中興等公司，同樣會把業務外包給其他公司去完成，華為軟件園入住眾多小型軟件測試公司，專門接受華為外包測試業務。
企業服務外包包括那些
服務外包產業是現代高端服務業的重要組成部分，具有信息技術承載度高、附加值大、資源消耗低、環境污染少、吸納就業（特別是大學生就業）能力強、國際化水平高等特點。當前，以服務外包、服務貿易以及高端制造業和技術研發環節轉移為主要特征的新一輪世界產業結構調整正在興起，為我國發展面向國際市場的現代服務業帶來新的機遇。牢牢把握這一機遇，大力承接國際（離岸）服務外包業務，有利于轉變對外貿易增長，擴大知識密集型服務產品出口；有利于優化外商投資結構，提高利用外資質量和水平，
服務外包產業(英文，Service outsourcing industry)，是基于在經濟發展的帶動下，企業為了更好的發展，將其非核心的業務外包出去，利用外部最優秀的專業化團隊來承接其業務，從而使其專注核心業務，達到降V低成本、提高效率、增強企業核心競爭力和對環境應變能力。進而催生一批以服務外包而快速發展的企業的產業。
服務外包內容
信息技術外包(ITO)? 系統操作服務：銀行數據、信用卡數據、各類保險數據、保險理賠數據、醫療/體檢數據、稅務數據、法 律數據（包括信息）的處理及整合 系統應用服務：信息工程及流程設計、管理信息系統服務、遠程維護等 基礎技術服務：承接技術研發、軟件開發設計、基礎技術或基礎管理平臺整合或管理整合等
業務流程外包服務（BPO)? 企業內部管理服務：為客戶企業提供企業各類內部管理服務，包括后勤服務、人力資源服務、工資福利服務、會計服務、財務中心、數據中心及其他內部管理服務等 企業業務運作服務：為客戶企業提供技術研發服務、銷售及批發服務、產品售后服務（售后指導、維修服務）及其他業務流程環節的服務等 供應鏈管理服務：為客戶企業提供采購、運輸、倉庫/庫存整體方案服務等
知識流程外包（KPO)，是服務外包的高端部分。 它們都是基于IT技術的服務外包，ITO強調技術，更多涉及成本和服務，BPO更強調業務流程，解決的是有關業務的效果和運營的效益問題。BPO往往涉及若干業務準則并常常要接觸客戶，因此意義和影響更重大。不僅IT行業需BPO，而且BPO的每項業務都離不開IT業務的支持，從而產生IT外包機會。?2、信息技術研發服務外包
以上就是【我不敢相信第2個！現在公司哪些業務一般外包_企業需要外包的服務】的全部內容。
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