• 1、之前是駐騰訊的外包員工，上月項目組變動被釋放崗位回到原公司，現在原公司讓我自行離職并補償一個月工資，我工作了一年四個月，這合理嗎
• 2、沒有學歷，能不能進入騰訊上班
• 3、阿里巴巴和騰訊的員工是不是都是月薪過萬
• 4、小程序外包費用多少
• 5、保安工作的工資怎么樣
• 6、收到一份騰訊外包工作的面試邀請，應該去嗎

1、之前是駐騰訊的外包員工，上月項目組變動被釋放崗位回到原公司，現在原公司讓我自行離職并補償一個月工資，我工作了一年四個月，這合理嗎

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2、沒有學歷，能不能進入騰訊上班

很難很難，雖然有同等學力一說，但騰訊畢竟是大廠。同樣水平的，好大學出來的大學生都很難進去，沒有學歷的人連投簡歷這一關就要被系統篩選出去。你可以友外包的路線。先在騰訊外包團隊中做。如果做得好，是有機會轉入騰訊的。也有專門做這個的團隊。但這條路很難，你要付出的艱辛難以想象。

3、阿里巴巴和騰訊的員工是不是都是月薪過萬

妥妥的月薪過萬呀，如果說回退10年前月薪過萬還是個目標，現在可能也就是個基礎[吃瓜群眾]

4、小程序外包費用多少

老板最近讓小天進行尋找小程序的外包，當然價格越低越好，這可是難壞了小天了，這真是一個頭疼的問題啊，要選好的，有保障的，還要價格低，這可是在北京能有多便宜，不能是一分錢吧，當然純免費老板肯定更加喜歡，可是他找不到?！　∫?、在線平臺：　　在線生成平臺的做法，往往事先開發好幾個通用的行業模板以及功能，然后把模板、功能放到平臺上，讓客戶自主選擇，然后拖拽、生成。這種模式的成本非常低，所以平臺對企業的收費也比較低。通常情況下，在線平臺的收費大約在1000-10000元左右?！　〉枰髽I注意的是，在線生成平臺上的模板，很多都是按年收費的，也就是說，每年都需要向平臺支付1000-10000元的費用。如果企業想要長期使用，就需要長期付費?！　《?、專業的小程序開發服務商　　專業的小程序開發服務商，往往都是在和企業確定合作之后，根據企業的需求，專門為企業開發一套小程序。由于小程序中的每一項功能、每一個頁面都需要進行獨立開發，所以開發的價格要高一點。通常情況下，專業的小程序開發服務商的收費大約在數千元到數萬元不等?！　∵@種往往都是一次性付費，也就是說企業只需要一次性支付給企業費用即可。而后期只需要支付少量的服務器費用以及域名費用。與需要多次付費的在線平臺相比，顯然更加劃算。　　三、開發費用　　在小程序開發整體費用中，開發費用占比較大的比例，一般會占到總開發費用的90%以以上。小程序開發設計需求文檔撰寫，原型設計，UI設計，代碼開發，服務器部署，產品測試，產品修改等，涉及的部門廣，人員多，開發周期長。小程序開發費用多少是因小程序功能多少和復雜度而定，一般簡單的小程序幾千上萬，中等功能小程序幾萬元費用，高等復雜程度的小程序開發費用需要10萬以上?！　∷?、服務器費　　小程序要正常運行就需要有服務器支持，服務器的采用有兩種，一是自建服務器，二是用云服務器。自建服務器的優點是安全，缺點是費用高，維護成本高；云服務器基本上沒有缺點，其安全方面的問題已經有很高的保障，其優點是云部署，共享資源，成本低，操作靈活，因而獲得了廣大用戶的青睞。目前比較常用的云服務器有：阿里云，騰訊云，百度云，京東云，亞馬遜云等。小程序服務器費用多少取決于服務器的存儲空間，帶寬等因素，簡單的小程序年服務器費在千元級別都可以滿足，存儲空間大或訪問量大的小程序服務器費用一般需要以萬為單位的服務器費?！　∥濉⒕S護費　　小程序要正常運行，需要日常的技術維護，這就是外包公司要收取維護費的原因。小程序維護包括小程序Bug修改，服務器的常規維護，系統安全維護等。有些小程序開發外包公司把維護費計算在開發費用里面，因此可以給客戶給予不收取維護費，或者首年面維護費的優惠，但是萬變不離其宗，維護費這一塊始終是羊毛出在羊身上。如果客戶有技術團隊，那么也可以自己維護小程序的正常運行，那么就不需要支付維護費?！　∠胍酆笥斜Ｕ系脑?，那么小天在進行尋找平臺或者公司的時候，像中維尚谷這樣的公司不僅價格合適，并且還服務到位，是不二的選擇！文章來源于互聯網，若如有侵權請立即與我們聯系,我們將及時處理。

5、保安工作的工資怎么樣

保安的工資待遇不一樣，因為保安員具體的分城市、崗位、能力等幾種情況綜合才能知道，具體到手工資多少。簡單說一下，如果在一二線城市中，找到一份保安工作，只是一個普通的保安員的話，工資只能說是不夠高，離家近一點還好，吃住都可以省下一部分錢，要是離家太遠了，工資又不高，除開你的路費、飯錢，可能也所剩無幾了。當然，要是保安公司提供熱飯的工具，那么你還可以自己帶飯過去吃，也是可以省下一些錢來，但總體來說真的不高。如果你的個人能力和形象氣質好，那么，還是可以有機會拿高一點工資的，有能力的話，當個班長、隊長職務，還是可以拿到3000-4500大洋左右的。所以說只要你的條件優秀，還是可以拿到稍微高一點的工資待遇的，保安這個行業，雖然老齡化嚴重，但是這是個改變不了的事實。年輕人，很少會去干保安這個行業，我以前也遇到過大學生去當保安，但是也都是一個過度期而已，用不了多久，就走了，因為保安這個行業本身開的工資都不是很高，更別說留住大學生這樣的高學歷人才。不過，你要想做這個保安工作，一般隊員也是有要求的，身高男至少要有168以上，女的至少要有155以上，有些地方對年齡也是有要求，最主要的一條就是無犯罪記錄才能做保安這個工作的。要是想走管理崗位的話，最低要求高中學歷、會簡單操作電腦、會寫報告材料、會培訓管理……等等一系列管理必備的條件。至于保安工作怎么樣，就看你自身條件和個人能力來說了算，古人說的好，三百六十行，行行出狀元，只要你肯學，吃的苦、吃的虧的話，我覺得你的付出一定能夠得到相應的回報！

6、收到一份騰訊外包工作的面試邀請，應該去嗎

其實外包最大的弊端在于，唯結果論！也就是，你所做的一切只要結果，并不會系統全面的考慮問題，這就對你個人的成長以及能力有巨大的弊端，你可能不會在意用戶體驗，不會深度調研用戶需求，反而是以實現結果為目標，所以外包公司的offer并不那么合適，如果你對自己的職業規劃定位比較高的話！

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